Feminización Laboral en las Profesionales de Trabajo Social
Sinopsis
El siguiente capítulo tiene como propósito analizar la feminización laboral en las profesionales de Trabajo Social a partir de las categorías de análisis de doble carga laboral, el aspecto físico como reproductor de los roles de género y la influencia de la carga laboral en la salud mental. Para cumplir con dicho objetivo, se tuvo en cuenta tanto la información obtenida en las encuestas como en las entrevistas realizadas y de la revisión documental que va enfocada a explicar el término feminización laboral, Trabajo Social como profesión feminizada y la salud mental. Se destaca como parte de los hallazgos, que las mujeres tienden a recibir más carga laboral por cuenta de su género, pues no solo se hacen cargo de sus responsabilidades contractuales sino también de las del hogar, siendo estas últimas no remuneradas. Igualmente, las mujeres deben cumplir con unos estándares de belleza no solo para el proceso selectivo cuando opta por un cargo, sino ya vinculada laboralmente, además, es discriminada por ser mujer para desempeñar algunas funciones. Y por último, se encuentra que las demandas de la sociedad hacia las mujeres, por cumplir unas determinadas funciones, afectan su salud mental, aumentando las dificultades para llevar a cabo las labores que le han sido encomendadas.
Biografía del autor/a
Laura Sofia Chacon Gironza, Universidad Santiago de Cali
Trabajadora social de la Universidad del Valle, magíster en Políticas Públicas de la Universidad Federal do Maranhão de Brasil. Docente de la Facultad de Humanidades y Artes de la Universidad Santiago de Cali e integrante del Grupo de Investigación GISOHA. Miembro de la Junta Directiva de la Asociación de trabajadoras y trabajadores sociales del Valle del Cauca – ATSOVALLE. Ha tenido experiencia en la atención y orientación a población vulnerable como víctimas del conflicto armado, adolescentes, niños y niñas y personas en situación de discapacidad. Igualmente, ha manejado la estrategia de promoción y prevención en temas como sustancias psicoactivas, derechos sexuales y reproductivos y proyecto de vida. Su trabajo investigativo ha estado orientado sobre la intervención de los/as profesionales de Trabajo Social en el ámbito de la salud, sobre estudios de género, políticas públicas y condiciones laborales de profesionales de Trabajo Social.
https://orcid.org/0000-0001-6860-8328
laura.chacon02@usc.edu.co
Natalia Ramírez Moncada, La asociación de trabajadoras y trabajadores sociales del Valle del Cauca - ATSOVALLE
Trabajadora Social de la Universidad del Valle. Cuenta con experiencia laboral y en investigación social en el sector privado y público; con niños, niñas, adolescentes, jóvenes y adultos; población víctima del conflicto armado; profesionales de la salud, y comunidades. He trabajado en las áreas de salud, educación superior y actualmente en el área de la Responsabilidad Social Corporativa, con comunidades y la articulación institucional público-privada. Actualmente, labora como Profesional de Capital Social en Constructora Bolívar Cali, y ejerce de manera independiente como trabajadora social en la IPS Fisiomera Centro Integral de Terapias. Ha investigado sobre procesos de duelo para víctimas del conflicto armado, reflexividad en profesionales de Trabajo Social que intervienen en los procesos de duelo de víctimas del conflicto; y condiciones laborales de profesionales en Trabajo Social
https://orcid.org/0000-0001-6795-080X
natalia.moncada@correounivalle.edu.co
Descargas
Páginas
99-124
Publicado
octubre 21, 2024
Colección
Derechos de autor 2024 Editorial Universidad Santiago de Cali
